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  [組圖]諄諄教誨 寄予厚望         ★★★ 【字體:

諄諄教誨 寄予厚望

 
作者:辦公室    文章來源:本站原創    點擊數:4864    更新時間:2019-5-27    

 

諄諄教誨 寄予厚望


王高峰同志在干部任前集體談話會上的講話摘要

 

    5月23日,公司黨總支書記、董事長王高峰在公司聘任干部任前集體談話會上強調,要對黨忠誠、聽黨指揮、不忘初心、牢記使命、大膽創新、勇于擔當、底線思維、遵規守紀,全身心投入新工作、新崗位,努力干出一流業績。公司領導張錫軍、高代獻、魏東、楊克忠、王洪亮、庫擁軍出席會議。
    王高峰指出,任前談話既是政治談話、組織談話,也是工作要求、廉政提醒。此次干部調整配備,是公司改制兩年來一次重要的人事調整。公司黨總支公司按照“個人素質、崗位需要、群眾公認、總支把關”的原則,經黨總支通盤考慮、從嚴把關、慎重研究決定,把想干事、能干事、干正事的干部選拔任用到關鍵崗位上來,為公司的健康發展提供堅強的人才支撐,讓干事者干成事,讓有為者更有位。
    王高峰要求大家在新崗位上做到四點:一要對黨忠誠、聽黨指揮。黨管干部這是黨章要求的,公司的黨員領導干部任何時候都要與公司黨總支保持高度一致。二要不忘初心、牢記使命。前不久,黨中央決定開展“不忘初心、牢記使命”活動。大家要用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大思想指導工作,推動工作,實現公司升級發展。三要大膽創新、勇于擔當。黨總支把你們放到這個位置上,不是讓你們享福,而是要你們在工作中創新思維、鉆研業務,勇于擔當、善于擔當,突破工作中的難題,為公司發展貢獻力量。四要底線思維、遵規守紀。黨的十八大以來,反腐的力度很大。在座的各位都是部門一把手,要有底線思維,用權的時候要想到黨性,要清醒的認識到權力越大,責任越大。
    王高峰希望大家盡快進入角色,在新的崗位上繼續奮斗,為推動公司又好又快發展貢獻更大力量。
    集體談話會上,張錫軍、高代獻、魏東、楊克忠先后對聘任干部提出了希望和要求。

 









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